一、項(xiàng)目工程師（項(xiàng)目經(jīng)理）
　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)音視頻系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理、實(shí)施工作。
　　任職條件：
　　1、 理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級，年齡30歲以下，男性；
　　2、 具有1年以上音視頻系統(tǒng)集成項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、 有一定的軟件編程能力或經(jīng)驗(yàn)，可以熟練地使用工程制圖軟件、辦公軟件；
　　4、 具有良好的溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
　　5、 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　6、 可以適應(yīng)出差工作。
　　7、 有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書、工程造價(jià)員、注冊建造師等資格，或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

二、設(shè)計(jì)工程師
　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)視音頻系統(tǒng)解決方案的設(shè)計(jì)工作。
　　任職條件：
　　1、 理工類本科以上學(xué)歷，英語四級，年齡35歲以下；
　　2、 具有1年以上音視頻系統(tǒng)解決方案的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上音視頻系統(tǒng)安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
　　3、 能夠熟練使用工程制圖軟件、辦公軟件；
　　4、 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　5、 思路清晰、有很強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力；
　　6、 可以適應(yīng)出差工作。
　　7、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書、工程造價(jià)員、注冊建造師等資格，或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

三、大客戶經(jīng)理
　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司視聽環(huán)境和安全環(huán)境系統(tǒng)集成項(xiàng)目的終端客戶開發(fā)工作。
　　任職條件：
　　1、本科以上學(xué)歷，英語4級，性別、年齡不限；
　　2、具有兩年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立運(yùn)作成功200萬以上的相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先；
　　3、具有一定的重點(diǎn)行業(yè)（如政府、部隊(duì)、電力、能源等）工作經(jīng)驗(yàn)、客戶基礎(chǔ)或行業(yè)背景；
　　4、性格外向，積極果斷；頭腦清晰，有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、渠道經(jīng)理
　　工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投影機(jī)及其相關(guān)產(chǎn)品的渠道銷售。
　　任職條件：
　　1、本科以上學(xué)歷，英語四級，年齡27歲以下；
　　2、具有1-2年的IT類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)， 有渠道和分銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　3、有投影機(jī)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　5、有駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車者優(yōu)先；
　　6、能夠接受經(jīng)常出差。

　　簡歷投遞郵箱：[email protected]
　　招聘信息發(fā)布之日開始至2010年12月31日止
　　電話：62615822-268

　　優(yōu)化設(shè)計(jì)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，服務(wù)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶

　　客戶是企業(yè)的命脈，優(yōu)質(zhì)客戶更是企業(yè)的上帝。多年來，英思杰公司始終秉承“誠信、求實(shí)、合作、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化，在與新老客戶的合作過程中不斷成長和發(fā)展。

　　2010年是英思杰公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，將重點(diǎn)突破和服務(wù)優(yōu)質(zhì)行業(yè)客戶，這必然要求高水平、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方案設(shè)計(jì)和高質(zhì)量、專業(yè)化的項(xiàng)目實(shí)施。圍繞這一目標(biāo)，英思杰公司2010年人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)放在了提升售前支持能力、打造優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，同時(shí)吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)工程師和項(xiàng)目工程師。

　　針對這一規(guī)劃，英思杰公司制定了相應(yīng)的培養(yǎng)體系和多項(xiàng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)售前支持工程師和項(xiàng)目工程師主動(dòng)提升個(gè)人能力。與此同時(shí)，公司已于2010年5月和6月陸續(xù)完成了全國售前支持團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和技術(shù)評估，并結(jié)合公司的職級體系和任職資格，分階段的對每位售前工程師和項(xiàng)目工程師定制了個(gè)人培養(yǎng)和提升計(jì)劃，這項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)開始落實(shí)并已初見成效。

　　這一系列動(dòng)作有望在2010年度全面充實(shí)和提升英思杰的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)實(shí)力，更好的服務(wù)于重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶。
 

（編輯 何樂）